Polisur 2000, S.A. líder en la fabricación, distribución y comercialización de productos de moldeo fabricados con EPS, comenzó su actividad en 1984, siendo hoy una moderna empresa con una amplia actividad nacional e internacional.

Con sede en Huelva y presencia en España y Portugal, Polisur 2000 cuenta con un equipo de profesionales comprometidos con los objetivos de la empresa que le han llevado a una consolidación en el mercado actual.

Con una organización dinámica, una sólida estructura financiera, unos avanzados equipos industriales y una eficiente red comercial Polisur 2000 asegura la máxima calidad en sus productos y servicios, adaptándose a las necesidades de cada uno de sus clientes.

Debido a este crecimiento y a pesar de un complicado entorno, la empresa ha decidido realizar importantes inversiones con el fin de ampliar la capacidad de producción y almacenamiento de las fábricas actuales. Por ello, Polisur 2000 está inmersa en la construcción de una nueva fábrica en una finca de 10 hectáreas que le permitirán doblar la capacidad que en la actualidad tiene la empresa.

Con el traslado previsto para octubre de 2012, se evitarán problemas de transporte de mercancías y se unificará la producción, permitiendo además de un importante ahorro de costes, una mayor eficiencia medioambiental.

Colaboración con CEDEC ^©, S.A.

Durante el último trimestre del 2010, POLISUR 2000, S.A. contrató los servicios de la consultora estratégica para pymes, CEDEC ^©, Centro Europeo de Evolución Económica, S.A. con el objetivo de abordar con mayores garantías las importantes inversiones que la empresa deseaba llevar a cabo.

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La Agencia Tributaria a través de su Departamento de Gestión Tributaria ha presentado en marzo una nota en la que definen el tratamiento que deben recibir las retribuciones de los socios de las sociedades mercantiles.

Existe cierta controversia ya que no está bien definido qué retribuciones de los socios se consideran rendimientos de trabajo y qué retribuciones son consideradas rendimientos de actividades económicas. Leer más..

El pasado 15 de Marzo publicamos un post avanzando las gestiones a realizar para poder hacer efectivas las deudas de los Ayuntamientos (Los 10 pasos para cobrar las facturas pendientes de los Ayuntamientos). Ahora, una vez que nos encontramos con parte del proceso culminado, pasamos a informar de la situación actual y de los siguientes pasos en el cobro de la deuda.

Con fecha 22 de abril del 2012 los contratistas deberán haber dado su conformidad al mecanismo de financiación contenido en el RDL 4/2012, bien por vía telemática, bien por vía presencial, aportando la información y documentación indicada en el mencionado RDL.

A partir de este momento, los trámites a desarrollar son los siguientes: Leer más..

Muchos trabajadores ven en su jefe una persona de la que aprender y ampliar su desarrollo profesional. De este modo esperan completar su formación para poder acceder a mejores puestos de trabajo en el futuro.

Estos datos se apoyan en un estudio realizado por la empresa Randstad realizada entre 1.600 encuestados. En este estudio se analizan los perfiles de los encuestados: las mujeres, los jóvenes y los trabajadores con estudios universitarios son los que más optan a que su jefe les ayude a desarrollar su carrera profesional.

En la encuesta también han analizado las cualidades que más valoran los empleados de sus superiores: respeto, una buena comunicación, el trabajo en equipo, la cercanía y la implicación son las cualidades más importantes en orden descendente.

A continuación reproducimos los puntos básicos que Randstad ha detectado para convertirse en un jefe con garantías: Leer más..

En febrero de este año la red social Twitter anunció un acuerdo con American Express con el fin de permitir a pequeños negocios que se anuncien en su plataforma.

Este nuevo sistema publicitario facilitará que las Pymes puedan anunciarse a través de esta red social.

Twitter busca con esta estrategia monetizar el flujo de información que generan los millones de usuarios de esta plataforma. Este sistema recibe también el nombre de tweets promocionados. Leer más..

Llevamos muchos meses con malas noticias económicas y nos alegra poder dar alguna buena: la consultora Axesor ha presentado un estudio en el que afirma que ha aumentado en un 5% la creación de marcas comerciales en el ejercicio de 2011 respecto al ejercicio anterior. Leer más..

Levante Portservice S.L. es una empresa dedicada a la logística y transporte de mercancías. Recientemente ha inaugurado nuevas instalaciones en el Puerto de Alicante con la finalidad de fortalecer sus tráficos internacionales de exportación e importación de mercancía containerizada, así como consolidar los transportes dirigidos a los archipiélagos canario y balear.

Las nuevas instalaciones permitirán  aumentar significativamente la capacidad de transporte de la empresa, agilizando las tramitaciones  de carga y descarga y mejorando de esta manera la calidad y agilidad del servicio prestado a sus clientes.

Levante Portservice S.L. pertenece a un grupo de empresas con una trayectoria de más de 45 años de experiencia en el sector y delegaciones en los Puertos de Alicante y Valencia. Gracias a este apoyo y a la fidelidad de sus clientes por la agilidad y calidad del servicio de sus actuaciones, la empresa ha asumido el reto de abordar esta importante inversión.

Las nuevas instalaciones se encuentran ubicadas en:

Puerto de Alicante – Muelle de Poniente
Edificio P.I.F. “Puesto de Inspección Fronterizo”
Planta Tercera, Oficina 6
03003 ALICANTE

Colaboración con CEDEC^©

Durante el primer semestre del 2011, Levante Portservice S.L contrató los servicios de la consultora estratégica para pymes, CEDEC^©, CENTRO EUROPERO DE EVOLUCIÓN ECONÓMICA, S.A. con el objetivo de abordar con mayores garantías de éxito los proyectos de inversión y crecimiento que la empresa estaba experimentando.

Para ello, la consultora CEDEC^© llevó a cabo una profunda reorganización funcional interna de la empresa, al tiempo que implemento un control de gestión con su cuadro de mando y una estrategia de márgenes comerciales.

Como colofón del trabajo efectuado por el Centro Europeo de Evolución Económica, S.A. se elaboraron las estrategias más adecuadas para abordar el futuro inmediato, entre las que se encontraba la modernización de las instalaciones que se acaban de inaugurar.

El pasado 28 de marzo, en las oficinas centrales de la Asociación Multisectorial Española de Empresas (AMEC) en Barcelona, se llevó a cabo el workshop “Nuevas tecnologías en el sector industrial cárnico”.

Uno de los principales temas de debate fue la previsible futura creación de dos nuevos centros industriales cárnicos de alta tecnología CICAT en Galicia (Xinzo de Limia), y Castilla y León (Cubillos del Sil) impulsados por el Grupo ICG con la colaboración de otras empresas también presentes en el workshop, entre ellas el Centro Europeo de Evolución Económica, CEDEC ©. Leer más..

Es muy habitual que, ante una jubilación, el dueño de un negocio ceda la titularidad del mismo a uno de sus hijos. En este caso estamos hablando de un cambio de titularidad de un negocio de padre a hijo, una acción que está sujeta a impuestos. Leer más..

Discon 94, S.L. es una empresa de distribución de productos congelados de alta gama creada en la localidad de Arrankudiaga, Bizkaia en el año 1994.

La renovación y la adecuación de la oferta han sido y siguen siendo la base del crecimiento de la empresa.  Su filosofía, expresada por sus Administradores D. Jesús Seara, y D. Joseba Uribarri, ha sido una constante desde su fundación: “Pretendemos cubrir todas las necesidades de nuestros clientes, fundamentalmente en el canal de la restauración. Es por ello que nuestro catálogo cubre un amplio espectro de productos que abarca desde las verduras hasta la pastelería, pasando por las carnes, pescado, marisco, precocinados y hasta pan”. Leer más..