En febrero de este año la red social Twitter anunció un acuerdo con American Express con el fin de permitir a pequeños negocios que se anuncien en su plataforma.

Este nuevo sistema publicitario facilitará que las Pymes puedan anunciarse a través de esta red social.

Twitter busca con esta estrategia monetizar el flujo de información que generan los millones de usuarios de esta plataforma. Este sistema recibe también el nombre de tweets promocionados. Leer más..

A través del blog pymesyautonomos accedemos a un interesante artículo titulado Las tres leyes de la termodinámica aplicadas a la gestión empresarial.

A continuación ofrecemos un resumen de las tres leyes que se relatan:

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La forma de leer noticias ha cambiado en los últimos años. En la actualidad el número de noticias leídas a través de medios online es mucho mayor al de los medios tradicionales como radio o prensa escrita.  Leer más..

Este título tan sugerente está sacado de las palabras de Lew Platt (ex-presidente de HP) que afirmaba que “Si HP supiera lo que HP sabe, seríamos tres veces más rentables”. La explicación está relacionada con la Gestión del Conocimiento: muchos empleados no saben quién de sus compañeros tienen conocimientos para resolverle un problema. Es decir, los empleados podrían ser mucho más eficientes si supiesen con más exactitud quién de sus compañeros puede ayudarles de manera más eficaz. Leer más..

Career Enlightenment ha realizado una infografía sobre cómo actúan los departamentos de Recursos Humanos a la hora de buscar nuevos trabajadores.

En Estados Unidos se trata de una tendencia al alza y estable. En 2011 nueve de cada 10 empresas han usado las Redes Sociales en su proceso de selección. Las plataformas más utilizadas son Linkedin (86%), Facebook (60%) y Twitter (50%). Leer más..

En el Centro Europeo de Evolución Económica nos hemos dado cuenta de qué forma las Redes Sociales como Facebook, Twitter o Linkedin se han adueñado del día a día en muchas pequeñas y medianas empresas.

La fuerza de plataformas que facilitan la comunicación entre los usuarios son un arma de doble filo para las Pymes: por un lado permiten que las personas puedan compartir fácilmente las buenas experiencias que tienen con cada marca y empresa aunque en realidad, lo que más fácil se suele difundir son las malas experiencias. Leer más..

Desde CEDEC sabemos que son muchas las razones por las que una PYME necesita las Redes Sociales. De hecho desde hace unos meses estamos presentes en plataformas como Twitter y LinkedIn como una forma de acercarnos a nuestros clientes.

En la red nos podemos encontrar con numerosos artículos que hablan de las ventajas de las redes sociales para las PYMES, una investigación que recomendamos a cualquier empresario a la hora de llevar a cabo su proyecto empresarial. Leer más..

Saber escuchar a nuestros clientes, conocer sus preocupaciones y sus objetivos. Esta es una de las señas de identidad que defendemos desde Centro Europeo de Evolución Económica, S.A. y gracias a la cual seguimos siendo líderes europeos en asesoría y consultoría para PYMES.

Con todos los clientes de CEDEC, más de 9.000 en España, hemos recogido experiencias y hemos compartido ideas y consejos. Leer más..

Una empresa de La Rioja ha despedido a una trabajadora alegando que ésta se conectaba a las redes sociales durante su jornada laboral.

Leemos a través de pya que el Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha admitido el despido disciplinario de una trabajadora por conectarse a las redes sociales, y a otras webs de ocio, durante su jornada laboral. Leer más..

En la actualidad existen numerosas Redes Sociales en las que sus usuarios comparten información y dedican parte de su tiempo de ocio.

En CEDEC sabemos que el número de redes es tan grande que para una Pyme o un autónomo estar en todas es un error: ni se llegaría a comprender correctamente cada Red Social ni se le dedicaría el tiempo suficiente para obtener algunos resultados. Leer más..